En 2020, on comptait 1,67 cotisant pour 1 retraité.
D’ici 2060, ce chiffre pourrait chuter drastiquement.

Pourquoi ?

👉 Un déficit grandissant : 5,5 milliards d’euros pour la branche vieillesse en 2024 (source : COR).

👉 Une natalité en baisse : 678 000 naissances en 2023, soit 20 % de moins qu’en 2013.

👉 Un report de l’âge légal : fixé à 64 ans d’ici 2030.

Alors, faut-il repenser notre modèle ?
Un équilibre entre répartition et capitalisation.
Plutôt que d’opposer ces deux approches, il faut se demander comment les combiner intelligemment ?

Le Plan Épargne Retraite (PER), créé par la loi PACTE en 2019, apporte une solution complémentaire :

✅ Déduction fiscale des versements
✅ Souplesse à la sortie : rente ou capital
✅ Déblocage anticipé possible (achat immobilier, invalidité…)

Si la répartition reste essentielle, la capitalisation offre une sécurité supplémentaire face aux incertitudes.

Anticiper, c’est agir !
Attendre la retraite sans préparer son avenir, c’est prendre un risque.

Faire un bilan retraite aujourd’hui, c’est sécuriser son futur.

Et vous, où en êtes-vous dans votre préparation ?